徐州市區(qū)(不含銅山區(qū))

月最低工資標準：二類地區(qū)2260元;

非全日制用工小時最低工資標準：二類地區(qū)22元;

銅山區(qū)、豐縣、沛縣、睢寧縣、新沂市、邳州市：

月最低工資標準：三類地區(qū)2010元。

非全日制用工小時最低工資標準：三類地區(qū)20元。

企業(yè)支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于當?shù)胤侨罩朴霉ばr最低工資標準。

什么是最低工資標準?

最低工資標準指的是勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

最低工資標準有哪些形式?

最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。

· 月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者

· 小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者

最低工資標準包括范圍?

最低工資標準包括按國家統(tǒng)計局規(guī)定應列入工資總額統(tǒng)計的工資、獎金、補貼等各項收入。

哪些不列入最低工資標準?

下列各項收入不計入最低工資標準：

(一)勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

(二)勞動者應得的加班、加點工資;

(三)勞動者個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金;

(四)根據(jù)國家和本市規(guī)定不計入最低工資標準的其它收入。

05試用期工資標準?

勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。