因工作需要，邳州市交通控股集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘7名專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的品行；

（四）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）年齡在18周歲及以上，35周歲及以下（1987年3月31日至2005年4月1日之間出生）。

（六）招聘崗位“專業(yè)”條件按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）設(shè)置并審核。

（七）本次公開招聘沒有戶籍限制；

（八）有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀生；

2.正在接受紀(jì)律審查或尚未解除紀(jì)律處分的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，曾有刑事犯罪、受處分記錄的人員；

3.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的；

4.在“信用中國(guó)”網(wǎng)站（www.creditchina.gov.cn）或各級(jí)信用信息共享平臺(tái)中被列入失信被執(zhí)行人名單；在人民銀行征信系統(tǒng)中，有嚴(yán)重個(gè)人信用問題的；

5.不愿意服從集團(tuán)崗位和工作安排的；

6.有其他不良情況或行為，不宜從事所聘崗位工作的。

二、報(bào)名辦法

（一）招聘公告、崗位發(fā)布網(wǎng)址

邳州人力資源網(wǎng)、“邳州市人力資源服務(wù)”微信公眾號(hào)、“邳州市交通控股集團(tuán)”微信公眾號(hào)。

招聘崗位詳見《2023年邳州市交通控股集團(tuán)有限公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。

（二）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名方式：報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，也可委托他人代為報(bào)名，被委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

報(bào)名時(shí)間：2023年3月31日-2023年4月1日，上午8:30-12:00，下午2:00-5:30。

報(bào)名地點(diǎn)：邳州市交通控股集團(tuán)有限公司辦公樓一樓大廳（邳州市運(yùn)河街道青年東路公交保養(yǎng)廠院內(nèi)）。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，須為有效期內(nèi)的二代身份證。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

報(bào)名須提交：

1.本人近期二寸同底版免冠正面彩照2張；

2.《2023年邳州市交通控股集團(tuán)有限公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件2）；

3.報(bào)名者須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、身份證等原件及復(fù)印件；國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員，須提供中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

以上材料復(fù)印件單獨(dú)按序裝訂。資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試報(bào)名費(fèi)用100元。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證日期、地點(diǎn)：另行通知。

（四）開考比例

招聘崗位開考比例為1:3。未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減招考計(jì)劃。

三、考試

采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行，滿分均為100分。

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容：以綜合知識(shí)、能力素質(zhì)、文字表達(dá)能力以及相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容為主。考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證件參加考試，遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

4.筆試閱卷結(jié)束后，由邳州市交通控股集團(tuán)有限公司研究確定各崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線。

（二）面試

1.按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，不超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選（末位成績(jī)并列的，一并參加）。達(dá)不到該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人員名單。

2.面試人員名單及面試時(shí)間另行通知。

3.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力等。

4.面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員當(dāng)場(chǎng)書面告知應(yīng)聘人員。如形不成競(jìng)爭(zhēng)崗位，60分為合格線。

（三）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)確定按百分制計(jì)算，按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50％的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)計(jì)算保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高分到低分排序。

四、體檢和考察

面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)，從面試合格人員中按招聘崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高分到低分排序，面試成績(jī)相同的，組織加試，加試方式、時(shí)間另行通知。體檢時(shí)間另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

體檢合格人員由邳州市交通控股集團(tuán)有限公司組織考察。因體檢、考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，一次性遞補(bǔ)。

五、公示

擬聘用人員名單公示時(shí)間為5個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用和待遇

聘用人員確定后，由用人單位與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，試用期內(nèi)由邳州市交通控股集團(tuán)有限公司統(tǒng)一考核，試用期滿考核合格，予以定崗，考核不合格者，解除勞動(dòng)合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

工資待遇等詳見《2023年邳州市交通控股集團(tuán)有限公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。

擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由擬聘用人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由擬聘用人員本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

七、工作紀(jì)律

招考工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)格按照程序操作，嚴(yán)把招聘進(jìn)口關(guān)。對(duì)考試作弊或弄虛作假的考生，取消其報(bào)考資格；對(duì)徇私舞弊的工作人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

八、本公告由邳州市交通控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0516-86283977

監(jiān)督電話：0516-86283599

附件：

附件1：2023年邳州市交通控股集團(tuán)有限公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表(1).xls

附件2：2023年邳州市交通控股集團(tuán)有限公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.docx

附件3：江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

邳州市交通控股集團(tuán)有限公司

2023年3月23日