8月19日，邳州市全市專門人才和大學畢業(yè)生招引工作推進會在市人社局會議室召開，各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）分管領導、市人社局相關科室負責同志參加會議。

市人社局局長曹祥青指出：今年以來，市人社局緊緊圍繞全市經濟社會發(fā)展大局，堅持以“555”引才工程為統(tǒng)攬，解放思想，深化改革，統(tǒng)籌抓好專門人才和大學畢業(yè)生招引和隊伍建設。人才服務體系進一步完善，高層次和急需緊缺人才引進進一步暢通，專業(yè)技術人才崗位比例進一步提質，人才結構不斷優(yōu)化，為打造全市人才高地提供了有力支撐。

曹局長強調：在看到成績的同時，各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）要清醒的認識到今年專門人才和大學畢業(yè)生招引工作任務重、變數(shù)大、挑戰(zhàn)多、要求高，各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）工作開展極不平衡，與目前全市經濟高質量發(fā)展的實際需求相比，我市專門人才和大學畢業(yè)生招引還存在不少短板和不足，人才招引不平衡不充分的結構性矛盾依然存在；人才資源供給特別是高層次、高技能人才供給與我市產業(yè)發(fā)展匹配度還存在較大差距，市場配置人才資源效率還有待進一步提升。為此，各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）必須提高站位、統(tǒng)一思想，深刻把握人才工作面臨的新形勢新任務，科學研判形勢，廣泛凝聚共識，奮力開拓全市人才工作新局面。