崗位職責:
1、負責新員工入職手續(xù)辦理、入職培訓以及人事檔案的管理;
2、負責員工勞動關系(轉正、續(xù)簽、離職)等處理;
3、負責員工五險一金辦理及商業(yè)險、體檢等事宜;
4、負責公司及各部門培訓計劃的實施跟進;
5、負責員工考勤監(jiān)督、統(tǒng)計、核算;
6、協(xié)助處理人員招聘、面試事宜;
7、協(xié)助客戶來訪會務、接待、講解等工作;
8、協(xié)助員工活動的組織及策劃;
9、領導安排的其他事項。
任職要求:
1、人力資源/工商管理/行政管理等相關專業(yè),全日制本科及以上學歷,2年以上行政人事崗工作經驗;
2、良好的溝通及團隊協(xié)作能力,具備一定的文案寫作及口頭表達能力;
3、工作態(tài)度端正,良好的職業(yè)素養(yǎng),性格外向,形象好、氣質佳。
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