招聘人數(shù):1 人
到崗時(shí)間:不限
婚況要求:不限婚況
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常中基層崗位的招聘工作安排。
2、負(fù)責(zé)審核月度公司各部門的工資、考勤、績(jī)效。
3、監(jiān)管日??记?、請(qǐng)休假、外出等各類審批。
4、負(fù)責(zé)公司員工轉(zhuǎn)正考核、年度測(cè)評(píng)等考核。
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司績(jī)效考核系統(tǒng)的建立和落地實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司各類重要事件調(diào)查、處理。
7、組織公司級(jí)會(huì)議的召開,會(huì)議重要事項(xiàng)的跟蹤。
8、組織公司運(yùn)動(dòng)會(huì)、年會(huì)等各類重要活動(dòng)。
9、負(fù)責(zé)公司各類制度、流程、文件資料的管理。
任職要求:
1、八年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、人力資源、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
3、有生產(chǎn)制造業(yè)五年以上管理經(jīng)驗(yàn)有限考慮。
4、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力扎實(shí),職業(yè)素養(yǎng)好,品行端正。
5、溝通能力、組織能力強(qiáng),有一定的抗壓能力。
職位發(fā)布者
最近在線時(shí)間:2025-02-19 14:02
44份簡(jiǎn)歷投遞
98%平均回復(fù)率
0平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
電話:
199****5169
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