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倉庫主管 4000-5000元 收藏 投遞簡歷 主管直聊
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倉庫主管

4000-5000元
邳州市- |不限學歷
2018-10-20 更新被瀏覽:次
職位描述
招聘人數(shù):1 人 年齡要求:40周歲以上
職位要求:倉庫主管的主要工作職責:
1、直接對財務主管負責。
2、負責倉庫整體工作籌劃與控制,制訂倉庫工作計劃。
3、與公司其它部門溝通與協(xié)調,協(xié)調倉庫與各部門的工作關系。
4、參與公司宏觀管理和策略制定。
5、審訂和修改倉庫部門的工作規(guī)程和管理制度。
6、檢查和審核倉庫部門各級員工的工作進度和工作績效,指導物資的保管存放。
7、簽發(fā)倉庫部門各級文件和單據(jù),核實倉庫管理員遞交的倉庫庫存報告,按計劃搞好各時段的盤點工作,負責倉庫每月盤點的順利進行、實物的盤存工作順利進行,監(jiān)控物資的發(fā)放及使用情況,所有與倉庫有關連的單據(jù)都要審核,做到防漏報防重報,避免公司財務的損失。
8、負責倉庫部門各級員工的培訓教育工作及月考勤,考核和績效的評定。
9、負責所有物品的保管工作,必須做出出入庫詳細的明細,對物品的出入庫要及時驗收、登記帳簿,做到帳物相符。
10、負責倉庫各類材料的入庫登記審查復核工作。
11、負責各類材料按計劃發(fā)放及控制工作。負責各類材料的定置管理及安全工作。
12、勤檢查庫存物品,保持庫房干燥,注意防火、防盜、防潮,離開倉庫時斷電。
13、及時向采購員報告物品庫存情況,提出物品采購計劃,對采購回來的物品進行驗質檢量。保管員簽字驗收合格后的物品的數(shù)量和質量由保管員負責。
14、負責倉庫帳物卡相符、進出庫手續(xù)明確工作。
15、配合各部門做好協(xié)調工作,完成公司交辦的各項臨時性工作。
工作時間:8小時制,包食宿、福利待遇有五險、年終獎、節(jié)日禮物、高溫補貼、技術培訓等。
辦公地址:徐州邳州土山鎮(zhèn)工業(yè)園園區(qū)路1號
職位發(fā)布者
楚女士、趙女士 人事專員 聊一聊
最近在線時間:2019-02-11 09:02
4份簡歷投遞
0%平均回復率
0平均回復時長
電話:179****1956 請登錄個人賬號開放聯(lián)系方式 登錄個人
地址:邳州市土山鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)
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會員等級
  • 機械/五金
  • 私營企業(yè)
  • 3000萬

徐州瑞歐達機械科技有限公司,于2017年在邳州市土山鎮(zhèn)機械裝備產(chǎn)業(yè)園注冊成立,是一家集建筑工程機械、礦山設備、通用設備、鋼結構研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、維修、租賃;金屬制品、橡膠制品、電子產(chǎn)品、五金、礦產(chǎn)品、金屬材料銷售;機電設備安裝的綜合性科技公司,主要生產(chǎn)旋挖鉆機底盤等工程機械配套件。走進ROD:公司成立于2017年11月10日,是徐工集團旋挖鉆機結構件的大型配套生產(chǎn)制造企業(yè)。公司坐落于邳州市土山鎮(zhèn)工業(yè)園,一期占地100畝,二期占地約500畝,目前擁有300多名員工。二期建成后,員工人數(shù)達1000多名。公司主要產(chǎn)品為旋挖鉆機的履帶式底盤的車架和左右縱梁系列、及旋挖鉆機鉆頭、鉆桿系列產(chǎn)品。一期年銷售收入1億多元。二期預計年銷售收入6億元。我們不斷追求技術進步和科技創(chuàng)新,已通過ISO9001質量管理體系認證,擁有多項知識產(chǎn)權證書。產(chǎn)品被廣泛應用于高速公路、高速鐵路、橋梁、房屋建筑、市政建設、煤炭開采等工程項目,并多次得到廣大用戶的高度好評。企業(yè)職責:我們承載著對股東、員工、客戶、行業(yè)、社會和未來的責任,我們堅持平等、誠信、共享、共贏的經(jīng)營理念,服務客戶,關愛員工,為股東、投資者和社會創(chuàng)造價值。人文情懷:我們注重與中國礦業(yè)大學等多所大學、徐工技師學院等多所職業(yè)技術院校合作,培養(yǎng)專業(yè)人才。我們堅信,瑞歐達對人文世界的尊重,終會換來外界對瑞歐達的尊重。為了實現(xiàn)崇高的事業(yè)理想,我們將以客觀、理性的立場,參與全球市場競爭,恪守全球市場規(guī)則,塑造強大的創(chuàng)新實力,卓越的管理能力,構建充滿人文關懷的文化體系,引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展,助推行業(yè)發(fā)展,打造中國領先的企業(yè)競爭力。擇人原則:能力與道德、經(jīng)驗與潛質并重。用人之道:任人唯賢、人盡其才、才盡其用;能者上、平者讓、庸者下?;仞亞T工:我們?yōu)槊课粏T工提供價值舞臺,建立科學的績效考核體系,致力于提升員工價值,為公司發(fā)展提供不竭動力,永葆競爭優(yōu)勢,實現(xiàn)個人能力與組織能力的共同成長。我們建立了短期激勵與長期激勵相結合的多元化薪酬體系,并以開放包容的心態(tài),廣納各界社會賢士,共創(chuàng)事業(yè)。天地海闊,盡攬雄才。

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